4月16-17日萬合恒業(yè)集團《創(chuàng)二代父母3.0》全國巡回研討會安徽安慶站在美可居酒店成功舉辦。家庭幸福構建能力實訓導師——許羅軒老師主講，現(xiàn)場近百位安徽的學員參與了這次研討會。兩天的時間，學員積極和許老師進行互動，記筆記，寫總結分享，團隊pk的方式，學習氛圍高漲。萬合《創(chuàng)二代父母3.0》給安徽的家長們帶去了家庭教育新的理念，為家庭幸福建設，孩子成長起了很好的助推作用。

這次會議的成功舉辦離不開主辦、承辦、協(xié)辦單位的相互助力。由安徽萬合社社長田容楨老師發(fā)起，大發(fā)萬合家家長汪娜老師、安慶朱小龍口腔醫(yī)院的朱小龍院長、美可居酒店的劉艷劉總、朱玉軒老師、金來金總、張瓊張總等等萬合的老學員們一起群策群力助力這次會議。早在4月12日，許羅軒講師團隊就來到安徽安慶，給安慶眾多團隊進行賦能，給大家在家庭經(jīng)營、事業(yè)發(fā)展、孩子健康領域給了很多的指導和支持，給安徽安慶的學員更大的信心和希望。

安慶大發(fā)萬合家在前不久開業(yè)。萬合家里陳列著萬合恒業(yè)標桿——田容楨田總在萬合學習成長5年的時間里獲得的榮譽證書、獎杯、獎牌，還有墻上的萬合文化，體現(xiàn)了萬合的底蘊。這里也是萬合家持續(xù)服務萬合成長系統(tǒng)學員成長的交流和鏈接的地方，給學員朋友們信賴感。

這次學習的過程中涌現(xiàn)了很多學習的榜樣，體現(xiàn)在認真積極的學習態(tài)度，認可萬合家成長系統(tǒng)的核心內(nèi)容對家庭對孩子對學校起著重要的作用。盧春梅院長就是其中一位。她是安慶多家學校的院長，包含愛樂童蒙早托、安慶洪運幼兒園、高中等。學習之后就立即邀請許老師給學校的老師做交流，希望可以影響更多家長一起成長，助力孩子健康發(fā)展。

學習后第一天盧院長邀請許老師給早托和幼兒園老師進行輔導交流。愛樂童蒙是安慶超大的早托教育機構。在盧校長的主持下，三十多位老師們進行自我介紹，分享自己工作生活中做得好的地方和疑惑困惑，許老師進行總結嘉許，并將困惑歸類，給予解決方案。掌聲一遍遍響起，笑容都展露在老師們的臉龐。這次交流給老師們未來的工作和生活帶來信心和希望。

第二天盧校長邀請許老師和安徽萬合社老師們來到了高中部為老師們繼續(xù)解惑。高中部700多學員，1400多家長，高中的各科老師們敞開心扉分享自己的工作和生活中滿意和困惑的地方，高中部的老師的問題更加具體和急迫。

許老師用講故事的方法，分享了情懷的力量，夢想動力的力量，發(fā)掘優(yōu)勢的力量，團隊的力量，欣賞的力量，父母親學習的力量，家校聯(lián)合的力量，老師的力量?，F(xiàn)場高中老師們頻頻點頭，掌聲雷動，分享后眾多老師繼續(xù)追問。盧校長在許羅軒老師臨走之前迫不及待邀請許老師下一次來到安徽安慶給700多位學生的家長做《創(chuàng)二代父母3.0》讓家校聯(lián)動，老師和家長共同成長。

關注中小企業(yè)健康發(fā)展，許羅軒導師情懷感染眾人。在安徽之行的最后一天許老師來到光彩建材大市場，親自參觀輔導企業(yè)，讓他們升級思維，升級智慧，未來不僅把傳統(tǒng)生意做好，未來還用上輕資產(chǎn)重營銷的理念。

安徽之行，許羅軒導師及講師團給安徽眾多企業(yè)家、家庭、學校、團隊賦能，注入強大的力量，尤其心態(tài)建設。家庭、團隊、股東、學校老師、員工的心態(tài)建設的問題都很具體和急迫，需要引起全員關注與行動。

編輯：吳思思

審核：張中

終審：許羅軒

出品：萬合恒業(yè)

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萬合家是以萬合文化為主導，堅定擁護我們的主席新時代的發(fā)展路線，踐行家庭教育促進法，以“萬合進家，興家強國”為主題的學習型家庭，落地萬合家成長系統(tǒng)，將萬合文化融入家庭，全家一起學習，實踐，成長，使夫妻關系、親子關系、婆媳關系、鄰里關系、社會關系和諧融洽，事業(yè)、家庭、孩子各個方位平衡式發(fā)展的事業(yè)單位。

萬合家工程是用萬合家榜樣的力量影響社會家庭學校社區(qū)，聚集更大力量參與家庭教育，助推千萬家庭幸福，共同培養(yǎng)青少年成為新時代心理健康、人格健全、朝氣蓬勃、富有夢想、堪當大任的創(chuàng)二代。